贯彻传达长教师函字【2015】11号、长教基字【2015】7号文件精神

12月9日，长春市教育局印发了长教师函字【2015】11号文件《关于印发<2016年寒假中小学校和在职中小学教师乱办班乱补课专项治理行动工作方案>的通知》。根据长春市教育局、朝阳区教育局等有关寒假工作会议与通知要求，学校形成了《吉林省第二实验（高新、远洋）学校2016年寒假治乱工作实施办法》，并层层包保签订了专项治理师德承诺书，存入师德档案。本次大会特向全体教师传达长教师函字【2015】11号、长教基字【2015】7号文件，并对学校寒假治乱办法予以公布。

一、传达长教基字【2015】7号关于寒假治乱要求

（一）学校在寒假期间不以任何名义和形式组织学生集体上课、补课。不在假期将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班和培训班。

（二）学校对在职教师进行教育，提出明确要求：

1、坚决禁止教师私自办班、有偿补课等违规行为。

2、学校教师一律不得参与、动员或组织学生参加社会上面向在校学生的各类复习班和培训班。

三、公布寒假专项治理检查与承诺内容

1、杜绝学校各部门组织、要求学生参加有偿补课。

2、杜绝学校各部门与校外培训机构联合进行有偿补课。

3、杜绝学校各部门为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。

4、学校教师不得组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，含在小区住宅内单独组织或以招收住宿生名义组织的一对一、一对多有偿补课行为。

5、学校教师不得参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

6、学校教师不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息

7、学校各部门坚持自查自纠，主动接受学校、教师、学生、家长及社会监督。对学校及主管教育部门贯彻执行的治理乱办班乱补课方案措施严格执行，如有投诉举报违反有关规定，且核实确凿，按两个文件《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》教师【2014】1号、中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部第18号令《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定自愿接受直接查处及责任追究。

8、认真学习长春市教育局关于中小学师德建设工作考核办法及考核细则，规范从教行为，爱国守法，爱岗敬业，关爱学生、教书育人、为人师表、廉洁从教。

9、教师本人自愿进行公开承诺。

10、教师师德问题记入师德档案，作为评优评先、职务评聘、年度考核、晋职晋级、培训学习的重要依据。

三、强调违反规定的相应处分：

（一）对教师的责任追究

处分分为警告、记过、降低岗位等级、撤职及开除或解除聘用合同等处分。警告期间为6个月，记过期间为12个月，降低岗位等级或撤职期间为24个月。

受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
　　受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
　　受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照上述规定执行。

受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与单位的人事关系。

特级教师、学科带头人、长春名师、骨干教师、优秀教师等各类荣誉获得者组织、参与乱办班乱补课的，情节严重的，除按以上功能规定处理外，按批准权限报请相关部门撤销其相应称号及待遇

（二）对学校的责任追究

对治理中小学校和在职中小学教师乱办班乱补课工作责任不落实、监管不到位，或对组织、参与乱办班乱补课教师不依法依规处理并造成不良社会影响的，对所在学校和校长予以通报批评。出现一起，取消学校及校领导班子成员当年评优评先以及学校教师参与中考入闱命题资格。出现两起及以上并造成严重后果的，建议学校主管教育部门免去校长职务，同时取消已获得的相关荣誉和资格。

四、公布长春市治理中小学校和在职中小学教师乱办班乱补课专项行动举报电话、举报平台：

举报电话：

长春市教育局：88787110

朝阳区教育局：85102036

净月高新技术产业开发区社会发展局：89286266

高新技术产业开发区社会事业发展局：87015400

举报平台：

长春市教育局：http://www.ccedin.net(长春教育网)

朝阳区教育局：cyshide2014@163.com

净月高新技术产业开发区社会发展局：jingyueshide@163.com

高新技术产业开发区社会事业发展局：ccgxshide@sina.com

五、2016年寒假期间，将长教基字【2015】7号、长教师函字【2015】11号公布在校园网。

六、学校成立治理乱办班乱补课、师德考核工作领导小组

学校始终坚持贯彻上级文件精神，积极打造规范办学、依法执教的教育环境，坚持党委领导下的的行风建设、师德建设，成立了治理乱办班乱补课、师德考核工作领导小组。

组长：陈杰书记

副组长：王宏杰副校长、遇建勋副校长

组员：

中学教导处：张连峰、高新征、石馨、张茂辉、金颖

小学教导处：王成、马建梅、杨桂华、赵全红、王萍

校办公室：刘永波、刘艳滨、郭振南

校工会：钟春、孙贵平

以上领导小组实行层层包保责任，加强监管，校长包保部门、部门中层干部包保年级，年级组长包保教师。

同时确定2015年寒假学校负责治乱工作的副校级领导为王宏杰副校长，联络员为校办公室刘永波副主任。设立学校治理乱办班举报邮箱为：sezllbb@126.com。学校建立健全检查监督机制，加大查处力度，对违反规定的教师严肃核实处理，并报备长春市教育局师德专项治理督查小组。

最后，经学校领导班子研究决定，特别强调：自此次寒假起，我校教师若出现违反上级部门规定的上述行为，一旦被查现行或调查属实的，对在编教师给予立即停课及限期调离的处分；对聘用人员立即解聘。

吉林省第二实验(高新 远洋)学校

2016年1月13日