【“两学一做”专题】习近平：要不拘一格、慧眼识才！

　　党的十八大以来，习近平总书记在不同场合强调要爱才惜才，聚天下英才而用之。站在国家层面，如何才能培养优秀人才、吸引优秀人才、用好优秀人才呢？今天党建网微平台为大家摘录习近平关于人才工作的一些重要论述，一起学习。

人才意识

　　办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才

　　办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。要加大改革落实工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。

　　——2016年5月6日，学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会在京召开，习近平就深化人才发展体制机制改革作出重要指示

　　要聚天下英才而用之

　　古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。我说过，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事业，就要有这种眼界、这种魄力、这种气度。

　　各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。

　　——2016年4月19日，习近平在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话

　　创新的事业呼唤创新的人才

　　创新的事业呼唤创新的人才。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。

　　——2014年6月9日，习近平在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上的讲话

　　要树立强烈的人才意识

　　要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。

　　——2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上的讲话

人才培养

　　形成有利于知识分子干事创业的体制机制

　　要深化科技、教育、文化体制改革，深化人才发展体制改革，加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制，放手让广大知识分子把才华和能量充分释放出来。

　　——2016年4月26日，习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话

　　不拘一格降人才

　　互联网主要是年轻人的事业，要不拘一格降人才。要解放思想，慧眼识才，爱才惜才。培养网信人才，要下大功夫、下大本钱，请优秀的老师，编优秀的教材，招优秀的学生，建一流的网络空间安全学院。互联网领域的人才，不少是怪才、奇才，他们往往不走一般套路，有很多奇思妙想。对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。

　　——2016年4月19日，习近平在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话

　　集聚、保留、使用优秀人才

　　要通过深化院校改革，健全新型军事人才培养体系，更好集聚、保留、使用优秀人才，增强院校发展活力，提高人才培养质量和效益。

　　——2016年3月23日，习近平在视察国防大学时的讲话

　　努力成为全媒型、专家型人才

　　媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。要提高业务能力，勤学习、多锻炼，努力成为全媒型、专家型人才。

　　——2016年2月19日，习近平在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话

　　努力形成有利于创新人才成长的育人环境

　　要深化教育改革，推进素质教育，创新教育方法，提高人才培养质量，努力形成有利于创新人才成长的育人环境。

　　——2013年9月30日，习近平主持中共中央政治局第九次集体学习并发表讲话

人才使用

　　人才评价机制不唯学历，不唯论文，不唯资历

　　要建立适应网信特点的人才评价机制，以实际能力为衡量标准，不唯学历，不唯论文，不唯资历，突出专业性、创新性、实用性。要建立灵活的人才激励机制，让作出贡献的人才有成就感、获得感。在人才流动上要打破体制界限，让人才能够在政府、企业、智库间实现有序顺畅流动。

　　——2016年4月19日，习近平在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话

　　建设一支政治强、业务精、作风好的强大队伍

　　建设网络强国，要把人才资源汇聚起来，建设一支政治强、业务精、作风好的强大队伍。“千军易得，一将难求”，要培养造就世界水平的科学家、网络科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。

　　——2014年2月27日，习近平在中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上的讲话

　　放手使用优秀青年人才

　　我们要着力完善人才发展机制，最大限度支持和鼓励科技人员创新创造。要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。

　　——2014年1月6日，习近平会见嫦娥三号任务参研参试人员代表时强调

　　营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围

　　要最大限度调动科技人才创新积极性，尊重科技人才创新自主权，大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围。我们要引进和学习世界先进科技成果，更要走前人没有走过的路。科技界要共同努力，树立强烈的创新自信，敢于质疑现有理论，勇于开拓新的方向，不断在攻坚克难中追求卓越。

　　——2013年7月17日，习近平到中国科学院考察工作时强调

　　把好干部及时发现出来、合理使用起来

　　各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

　　——2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上的讲话

人才吸引

　　下大气力引进高端人才

　　在人才选拔上要有全球视野，下大气力引进高端人才。随着我国综合国力不断增强，有很多国家的人才也希望来我国发展。我们要顺势而为，改革人才引进各项配套制度，构建具有全球竞争力的人才制度体系。不管是哪个国家、哪个地区的，只要是优秀人才，都可以为我所用。

　　——2016年4月19日，习近平在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话

　　实行更加开放的人才政策

　　要实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，在大力培养国内创新人才的同时，更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才，热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设。要积极营造尊重、关心、支持外国人才创新创业的良好氛围，对他们充分信任、放手使用，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长。

　　——2014年5月22日，习近平在上海召开外国专家座谈会并发表讲话

　　以更大力度推进“千人计划”、“万人计划”

　　党和国家将按照支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用的方针，把做好留学人员工作作为实施科教兴国战略和人才强国战略的重要任务，以更大力度推进“千人计划”、“万人计划”，千方百计创造条件，使留学人员回到祖国有用武之地，留在国外有报国之门。我们热诚欢迎更多留学人员回国工作、为国服务。

　　——2013年10月21日，习近平在欧美同学会成立100周年庆祝大会上的讲话

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